総務といっても、少数体制の当社ではタスクフォースで色々な業務をこなす必要があります。

いわゆる総務の仕事の他、情報システム、ＩＳＯ、経営管理、会計業務・・・
色々な事を身に着けてどんな依頼が来ても対応可能な「頼れる存在」になりたいと思い、日々精進しています。

私たち総務が一番心掛けている事は、働きやすい環境づくりと、思い切り働く人を応援する体制づくりで、内部ＯＪＴを始め、育成のための外部研修プログラムを作っています。
そこでの異業種間交流は、自社の立ち位置を認識する機会になっています。

社員数２０名に満たない当社ですが、その少数体制メリットとして、社長との距離が近い事が挙げられます。
社長も同じフロアに机を並べており、分からない事や困った事、迷う事があってもすぐに相談する事ができます。
社員もみな気さくな人達ですので、風通しの良い会社です。

今年で３８期となる当社は、昨年度長年の目標であった年商１０億円を突破いたしました。
総務は直接売上を上げる部門ではありませんが、社内体制を強化し、前線にいる社員が安心して勝負しに行ける環境を整えるのが私たちの役目です。